本気で日本一の養豚家を目指さないか？

『自立心を育てる』

もちろん最初はしっかり教えますが、慣れてきたら従業員には個人での目標を明確に立ててもらいます。
その目標に向かって仕事に取り組めるため、将来に明るい会社です。

『仕事＜家族というスタイル』

我が社では、畜産では珍しく皆様の『家族を大切』にすると言う社風があります。
週休２日の土日の休み、月8日をあたえております。

家族とどう過ごしたいかの未来を考えてください。
子供になにか買ってあげたい。家族を旅行に連れて行ってあげたい。

家族との目標を明確に立て、その為にはどういった豚の管理をしないといけないのか？
それを最終的には数字的目標にし、ボーナスとして給料に反映させております。

『人としての成長』

作業はもちろん大事です。
ですが命を預かる仕事。豚への管理を重視しており、小さな気づきが何より大切。
それが大きな発見へと繋がることもあるからです。
そうした気遣い、周りを見る目、思いやりなど人として大きな成長ができる会社を創り上げています。